Date : 2023
Type : Livre / Book
Type : Thèse / ThesisLangue / Language : français / French
Entreprises -- Conditions de travail
Classification Dewey : 344.01
Résumé / Abstract : Les frontières de l’entreprise ont évolué et se sont progressivement déplacées sous l'influence de la mondialisation. Elle se déploie et évolue désormais, par l’intermédiaire du groupe de sociétés et de la chaîne d’approvisionnement au sein d'une pluralité d’ordres juridiques. Compte tenu de l’hétérogénéité et de l’insuffisance des législations qui la régissent, garantir la protection de la personne humaine au sein de cette entreprise élargie constitue l’un des principaux enjeux juridiques contemporains. Quelle est la place de la dignité humaine dans ce mouvement ? Qu’implique-t-elle ? Comment sa protection est-elle assurée ? C'est à ces questions que cette thèse ambitionne de répondre. Plus généralement, ces recherches entendent donner davantage de visibilité à la problématique plus globale de la prise en compte des droits de l’homme par l’entreprise élargie, qui demeure encore, en France, insuffisamment étudiée.
Résumé / Abstract : Corporations and other business actors often operate in countries where basic labour law standards and requirements are not respected and in countries affected by conflict or repressive regimes. This thesis explores how international law and domestic law can be used to prevent and redress corporate-related gross human rights abuses, with a particular emphasis on behaviours that infringe upon human dignity such as genocide, war crimes, crimes against humanity, modern slavery or torture and others inhuman el degrading treatment.