Droit du travail et prévention : contribution à l'étude d'un nouveau paradigme / Sophie Garnier,... ; préface de Franck Héas,...

Date :

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

ISBN : 978-2-275-06455-0

EAN : 9782275064550

Conditions de travail -- France -- 1990-2020

Droit du travail -- France -- 1990-2020

Sécurité du travail

Classification Dewey : 344.440 1

Héas, Franck (1971-....) (Préfacier, etc. / author of introd)

Collection : Bibliothèque d'ouvrages de droit social / fondée par Paul Durand, ... ; dirigée par Pierre-Yves Verkindt, ... / Paris : Librairie générale de droit et de jurisprudence , 1960-

Relation : Droit du travail et prévention / Sophie Garnier ; sous la direction de Franck Héas / , 2017

Résumé / Abstract : En droit du travail, la prévention est désormais un concept important et revêt aujourd'hui une ampleur sans précédent. Elle représente un nouveau paradigme, apte à fonder les évolutions récentes de la matière et à éclairer celles à venir. La première partie de l'étude intitulée « la prévention en droit du travail » permet de prendre la mesure de l'importance de la prévention en droit du travail qui se caractérise par son inéluctable expansion. Sont ainsi explorés les deux grands champs du droit du travail - sécurité des corps au travail et sécurité économique des personnes - où, successivement et différemment, mais inexorablement, s'est développée et affirmée une logique de prévention. Profondément ancrée en droit du travail, la prévention tend désormais à se consolider par le biais de la précaution et du bien-être au travail. La seconde partie de l'étude intitulée « le droit de la prévention au travail » vise à démontrer que le phénomène tire également sa force de paradigme de l'existence d'un droit de la prévention au travail qui organise, façonne et transforme le rôle des acteurs de la relation de travail, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif, de manière à en assurer l'effectivité. Ainsi, sont envisagés la responsabilité de l'employeur et la participation du salarié, le rôle croissant des représentants du personnel ainsi que le recours accru à la norme négociée. Autant d'évolutions du droit du travail qui acquièrent du sens sous l'angle de la prévention.