Date : 2019
Type : Livre / Book
Langue / Language : français / French
ISBN : 979-10-209-0736-3
ISBN : 979-10-209-2376-9
EAN : 9791020907363
EAN : 9791020923769
Facteurs psychosociaux au travail
Classification Dewey : 331.2
Collection : Poche+ / [Paris] : LLL, les Liens qui libèrent , 2019-
Résumé / Abstract : "Dans la société moderne, beaucoup d'employés consacrent leur vie à des tâches inutiles et vides de sens. C'est ce que David Graeber appelle les "bullshit jobs" - ou "jobs à la con". L'auteur en cherche l'origine et en détaille les conséquences : dépression, anxiété, effondrement de l'estime de soi... Il en appelle à une révolte du salarié moderne ainsi qu'à une vaste réorganisation des valeurs, qui placerait le travail créatif et aidant au cœur de notre culture et ferait de la technologie un outil de libération plutôt que d'asservissement... assouvissant enfin notre soif de sens et d'épanouissement."