Date : 2013
Editeur / Publisher : [S.l.] : [s.n.] , 2013
Type : Livre / Book
Type : Thèse / ThesisLangue / Language : français / French
Médecins généralistes -- Formation
Résumé / Abstract : INTRODUCTION : En 2004, la médecine générale est devenue une spécialité, engendrant la création de stages en médecine générale, obligatoires en 2ème et 3ème cycles des études médicales. Devant l’augmentation des étudiants, il était nécessaire de recruter de nouveaux maîtres de stage universitaires (MSU). Pour cela, une campagne de recrutement a été faite en 2012, en Picardie. Il apparaissait intéressant de connaître les motivations et réticences des médecins généralistes (MG) présents aux réunions, ainsi que les effets de cette campagne. METHODE : Une étude qualitative par entretiens semi-directifs a été réalisée auprès des MG présents aux réunions de recrutement. Les entretiens ont été analysés selon la méthode de la théorisation ancrée. RESULTATS : Vingt entretiens ont été réalisés. Le désir de partager ses connaissances, se remettre en question et revaloriser la profession étaient les principales motivations. Les MG étaient avant tout freinés par leur charge de travail, et par le dossier de candidature à fournir pour devenir MSU. La modification de la relation médecin malade a aussi été soulevée. Globalement, les réunions ont été appréciées par les MG, permettant d’obtenir cinq nouveaux MSU. DISCUSSION : Des solutions ont été proposées pour recruter d’autres MSU. Il est nécessaire d’améliorer la communication et l’organisation de ces réunions, tout comme les relations entre les différentes instances impliquées dans cette problématique. Etre MSU pourrait participer à la revalorisation de la profession. CONCLUSION : Les MG ont mis en avant de nombreux avantages à être MSU. Cependant, des réticences persistent encore, empêchant certains MG à franchir ce pas.