Date : 2012
Type : Livre / Book
Langue / Language : français / French
ISBN : 978-2-10-056383-8
EAN : 9782100563838
Main-d'oeuvre -- Planification
Classification Dewey : 658.406
Collection : Management sup / Paris : Dunod , 2010-
Résumé / Abstract : Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et managériaux. [Source : 4e de couv.]