Date : 2012
Type : Livre / Book
Langue / Language : français / French
ISBN : 978-2-7071-6663-0
EAN : 9782707166630
Classification Dewey : 658.314
Collection : Repères / Paris : la Découverte , 1985-
Collection : Repères / collection animée par Jean-Paul Piriou / Paris : Maspero , 1983-
Relation : Le coaching dans les organisations / Jean Nizet, Pauline Fatien Diochon / Paris : Cairn , 2012
Résumé / Abstract : Depuis les années 1980, le coaching pratiqué dans les organisations suscite l'intérêt de nombreuses personnes : responsables des ressources humaines, chefs d'entreprise, coachs, collaborateurs et universitaires. Mais comprendre cette pratique d'accompagnement se révèle rapidement complexe. En effet, au-delà des mérites professés du coaching, que sait-on vraiment de ses effets réels pour les individus et les organisations ? Améliore-t-il l'efficacité des personnes, équipes et entreprises qui y ont recours ? Quelles sont les motivations des parties prenantes ? Enfin, la réussite d'un programme de coaching doit-elle satisfaire à certaines conditions, et auxquelles ?