ESSAI D'ANALYSE DES FONDEMENTS DES FORCES ET FAIBLESSES SPECIFIQUES AUX P.M.E. INDUSTRIELLES. CAS DES P.M.E.I. MAROCAINES / ELHASSANE ENNASR ; SOUS LA DIRECTION DE LOUIS PERRIDON

Date :

Editeur / Publisher : [S.l.] : [s.n.] , 1987

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

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Perridon, Louis (1918-....) (Directeur de thèse / thesis advisor)

Université de Caen Normandie (Organisme de soutenance / degree-grantor)

Résumé / Abstract : DANS UNE APPOCHE INTEGRANT QUATRE DIMENSIONS : PSYCHOLOGIQUE, SOCIOLOGIQUE, STRUCTURELLE ET ECONOMIQUE, NOUS AVONS ESSAYE D'ANALYSER LES SPECIFICITES DES P.M.E. INDUSTRIELLES AINSI QUE LEURS IMPLICATIONS SUR LE COMPORTEMENT DE CES ENTREPRISES. LA P.M.E. SE SITUANT GENERALEMENT DANS UN "ESPACE TRIDIMENSIONNEL", EN CE SENS QUE SON DIRIGEANT EST UN AGENT ECONOMIQUE A LA FOIS : CHEF D'ENTREPRISE, SALARIE ET PROPRIETAIRE D'UN PATRIMOINE ECONOMIQUE ET FINANCIER, ET MEMBRE D'UNE "COALITION FAMILIALE", ELLE MEME PROPRIETAIRE ET "ACTEUR ACTIF" DANS L'ENTREPRISE, IL SE TROUVE CONFRONTE A DES CONTRAINTES MATERIELLES, PSYCHOLOGIQUES ET SOCIOLOGIQUES QUI DETERMINENT A GRANDE ECHELLE LA NATURE DE LA RATIONALITE OU DE LA LOGIQUE DANS LAQUELLE S'INSCRIT SON COMPORTEMENT. SES INTERETS PERSONNELS (ET OU FAMILIAUX) POURRAIENT NE PAS COINCIDER AVEC CEUX DE L'ENTREPRISE. D'OU DES CONFLITS EVENTUELS ENTRE LES INTERETS DE L'ENTREPRENEUR ET CEUX PROPRES A L'ENTREPRISE. POUR APPROCHER NOTRE PROBLEMATIQUE, NOUS SOMMES PARTIS D'UNE ANALYSE CONCERNANT LES P.M.E. D'UNE MANIERE GENERALE, POUR NOUS INTERESSER PLUS PARTICULIEREMENT, DANS LE CADRE DE NOTRE ENQUETE, AUX P.M.E. MAROCAINES. AYANT CONSTATE UN GRAND IMPACT DES FACTEURS PSYCHOSOCIOLOGIQUES SUR L'EFFICACITE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES, NOUS NOUS SOMMES INTERROGES, DANS CETTE ETUDE, ETANT DONNE LA FAIBLE CONTRIBUTION DES P.M.E. MAROCAINES DANS L'ECONOMIE DU PAYS, POUR SAVOIR DANS QUELLE MESURE LES DIMENSIONS : PSYCHOLOGIQUE ET SOCIOLOGIQUE, POURRAIENT ENTRAVER L'EFFICACITE DE CES ENTREPRISES.

Résumé / Abstract : IN AN APPROACH INTEGRATING PSYCOLOGICAL, SOCIOLOGICAL, STRUCTURAL AND ECONOMICAL DIMENSIONS, WE HAVE TRIED TO ANALYSE THE SPECIFIC FEATURES OF SMALL AND MEDIUM INDUSTRIAL ENTREPRISES AND ALSO THEIR IMPLICATIONS IN THEIR BEHAVIOR. IN GENERAL A S.M.I.E. IS SITUATED IN A TRIDIMENSIONAL SPACE : THE MANAGER IS AN ECONOMICAL AGENT : THE HEAD, THE PAID AND AT THE SAME TIME, THE OWNER OF THE ECONOMICAL AND FINANCIAL PATRIMONY. BESIDES THAT, HE IS ALSO A MEMBER OF A FAMILIAL COALITION WHICH HAS THE SAME RIGHT IN THE ENTREPRISE AS THE MAIN OWNER AND ACTIF ACTOR. HENCE, HE HAS TO MEAT MATERIAL, PSYCHOLOGICAL AND SOCIOLOGICAL DIFFICULTIES WHICH WOULD AFFECT THE RATIONAL AND THE LOGIC OF HIS BEHAVIOR IN THE ENTREPRISE. HIS PERSONAL (OR FAMILY) INTERESTS WOULD NOT ALWAYS CORRESPOND TO THAT OF THE ENTREPRISE, THEREFORE, THE EVENTUAL CONFLICTS OF THE MUTUAL INTERESTS. AS A RESULT, WE HAVE STARTED STUDYING THE S.M.I.E. IN GENERAL AND THEN GOT INTERESTED IN THE MAROCCAN S.M.I.E. FOR OUR PROPER INQUIRY. HAVING DISCOVERED A BIG IMPACT OF PSYCHOSOCIOLOGICAL FACTORS UPON THE EFFICIENCY OF SMALL AND MEDIUM ENTREPRISE, WE ARE INTERESTED TO DEMONSTRATE HOW PSYCHOLOGICAL AND SOCIOLOGICAL DIMENSIONS COULD AFFECT THE EFFICIENCY OF THIS ENTREPRISE.