L'organisation de l'unité africaine (O.U.A.) face aux réalités africaines et aux problèmes des etats membres : contribution à l'unification d'un continent : 1963-1992 / Abdoulaye Hassane Diallo ; sous la dir. de Emile-François Callot,...

Date :

Editeur / Publisher : [S.l.] : [s.n.] , 1993

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

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Organisation de l'unité africaine

Callot, Émile-François (1944-....) (Directeur de thèse / thesis advisor)

Université Jean Moulin (Lyon) (Organisme de soutenance / degree-grantor)

Résumé / Abstract : CETTE THESE PORTE SUR LES PROBLEMES ET LES SOLUTIONS DE L'ORGANISATION DE L'UNITE AFRICAINE (O.U.A) DANS SON ORGANISATION ET DANS SA GESTION FACE AUX ETATS MEMBRES. ELLE PORTE SUR UNE PERIODE DE 30 ANS (1963 : DATE.DE SA CREATION A 1993. APRES 30 D'INDEPENDANCE, NOUS ESSAYONS D'ETUDIER LES OBSTACLES RENCONTRES ET LES SOLUTIONS A ENVISAGER. LES MAUX LES PLUS SAILLANTS SONT : LA DETTE, LA DELIQUESCENCE, LE BLOCAGE DES INSTITUTIONS, ETC... NOUS PENSONS QUE LES STRUCTURES SONT, SOIT MAL ADAPTEES, SOIT MAL APPLIQUEES. UN PEU PLUS DE DEMOCRATIE, DE PLURALISME DONC UN ETAT DE DROIT PERMETTRAIT A L'O.U.A. D'ETRE PLUS FIABLE ET PLUS VIABLE. DES PISTES DE REFLEXION SONT PROPOSEES POUR MIEUX IMPLIQUER LES POPULATIONS DANS LE PROCESSUS DE DEVELOPPEMENT DANS LEQUEL LES ETATS SONT ENGAGES. C'EST A CE SEUL PRIX QUE L'UNITE AFRICAINE POURRA REELLEMENT SE REALISER.

Résumé / Abstract : OUR THESIS THE PROBLEMS AND SOLUTIONS OF THE ORGANIZATION OF AFRICAN UNITY (O.A.U) IN ITS ORGANIZATION AND ITS MANAGEMENT FACE TO AGRICAN STATES. IT COVERS THE PERIOD FROM 1963 TO 1993 AFTER THIRTY YEARS OF INDEPENDANCE OF THE AFRICAN STATES, WE TRY TO STUDY THE DIFFICULTIES OF THE ORGANIZATION AND THE SOLUTIONS TO PROPOSE. THE OUTSTANDING EVILS ARE : LOANS, STATE DELIQUENCY, INSTITUTIONS BLOCAGE, ETC... WE BELIEVED THAT THESE EVILS COME EITHER FROM THE STRUCTURES WHICH ARE BALDY ADAPTED OR FROM MEN WHO DONT' APPLY AT ALL THE LATTERS. ONLY DEMOCRATY, PLURALISM WOULD BE PERMIT A FIABILITY AND A VIABILITY TO THE ORGANIZATION. CONSEQUENTLY, WE PROPOSED SOME PATHS SO AS TO UNDERSTAND WELL THE IMPLY OF THE POPULATIONS IN THE DEVELOPMENT PROCESS AMORCED BY THE ENTIRE CONTINENT.