LA PRODUCTION D'UN GROUPE SYNDICAL. LA C.G.T. DES HOSPICES CIVILS DE LYON. 1947-1971 / PAUL ARIES ; SOUS LA DIRECTION DE CLAUDE JOURNES

Date :

Editeur / Publisher : [S.l.] : [s.n.] , 1987

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

Journès, Claude (1950-.... ; politiste) (Directeur de thèse / thesis advisor)

Université Lumière (Lyon) (Organisme de soutenance / degree-grantor)

Relation : La production d'un groupe syndical : la CGT des hospices civils de Lyon, 1947-1971 / Paul Aries / Lille 3 : ANRT , 1989

Résumé / Abstract : LA CRISE DE LA REPRESENTATION ET DE SES APPAREILS NOUS CONVIE A L'ETUDE DE LA (RE)PRODUCTION D'UN GROUPE MILITANT PARTICULIER : LE SYNDICAT GENERAL DES HOSPICES CIVILS DE LYON ENTRE 1947 ET 1971. ELLE COMMENCE PAR L'EXAMEN DES FORMES DE LA CONFECTION ET DE L'ENTRETIEN D'UN LIEN SOCIAL ET S'ACHEVE DANS CELUI DE LA DYNAMIQUE DE L'ORGANISATION. IL EN RESSORT QUE LA SYNDICALISATION RESULTE DE L MISE EN OEUVRE D'UNE TECHNOLOGIE COMPLEXE ET EN PLEINE MUTATION. LA DEFINITION DU STATUT DE L'ADVERSITE NOUS MONTRE QUE LA CGT SE FONDE TOUJOURS SUR LE REFUS DE LA DIVISION. LE GROUPE "NAIT" AU CENTRE PAR LA LEVEE DE QUELQUES MILITANTS ET OEUVRE ENSUITE A SON EXPANSION GEOGRAPHIQUE OU THEMATIQUE. IL PEUT ALTERNATIVEMENT MOBILISER LE PERSONNEL IN-ABSTRACTO OU ES-QUALITE. CETTE OPPOSITION INFLUE SUR LA SELECTION DES FORMULES DE LA MOBILISATION ET SUR CELLE DES MEDIATIONS PERMETTANT DE FAIRE VALOIR LA QUALITE DE SYNDIQUE. CETTE ACTION TEND A LA MISE EN EQUIVALENCE DE L'ENSEMBLE DES MEMBRES PAR L'ORGANISATION DE LEUR DISSEMBLANCE. L'ETUDE ENTEND DECOUVRIR LES FORMULES CONCRETES DE CETTE METAMORPHOSE AINSI QUE SES LIMITES. LE TERME RESTE INACCESSIBLE PUISQUE LE GROUPE DEMEURE SOUMIS A LA DIVISION. LA THESE S'EFFORCE D'ALLER PLUS LOIN PAR L'ANALYSE DE LA SIGNIFICATION DE LA GRADATION DES DEGRES SUCCESSIFS D'INTEGRATION. CETTE DISSYMETRIE DES RELATIONS ENTRE LES MILITANTS ET ENTRE LES DIVERS GROUPEMENTS DEVOILE LA PRESENCE D'UN FORMIDABLE PROCES DE CENTRALISATION.

Résumé / Abstract : THE CRISIS AFFECTING REPRESENTATION AND ITS APPARATUS BRINGS US TO STUDY THE (RE)PRODUCTION OF ONE MILITANT GROUP IN PARTICULAR : THE SYNDICAT GENERAL DU PERSONNEL DES HOSPICES CIVILS DE LYON (C.G.T.) -THE GENERAL UNION OF PUBLIC HEALTH EMPLOYEES IN THE HOSPICES CIVILS OF LYON- BETWEEN 1947 AND 1971. THE STUDY FIRST OF ALL DEALS WITH THE WAY IN WHICH A SOCIAL LINK WAS CREATED AND IS MAINTAINED AND ENDS WITH AN EXAMINATION OF THE ORGANIZATIONAL DYNAMICS. IT CAN BE SEEN THAT THE FORMATION OF TRADE UNIONS IS THE RESULT OF THE IMPLEMENTATION OF A COMPLEX SOCIAL TECHNOLOGY WHICH IS UNDERGOING RADICAL CHANGE. THE DETERMINATION OF THE STATUS OF ADVERSITY DEMONSTRATES THAT THE C.G.T. IS CONSTANTLY FOUNDED UPON A REFUSAL TO DIVIDE. THE GROUP IS "BORN" OF THE UPRISING OF SEVERAL MILITANTS WHICH SUBSEQUENTLY STRIVES TO ACHIEVE GEOGRAPHICAL OR THEMATIC EXPANSION. IT CAN MOBILIZE THE EMPLOYEES EITHER "IN ABSTRACTO" OR "ES QUALITE". THIS OPPOSITION AFFECTS THE CHOICE OF TYPE OF MOBILIZATION AND OF THE MEDIATIONS ENABLING THE ROLE OF TRADE UNION MEMBER TO ACHIEVE STATUS. THIS ACTION LEADS TO THE DISAPPEARANCE OF DIFFERENCES BETWEEN MEMBERS THROUGH THE ORGANIZATION OF THEIR DISSIMILARITY. THE STUDY AIMS TO DETERMINE BOTH THE CONCRETE PRINCIPLES BAHIND THIS TRANSFORMATION AND ITS LIMITS. THE OUTCOME IS OUT OF SCOPE, FOR THE GROUP REMAINS RIVEN BY INTERNAL STRIFE.