Date : 2017
Type : Livre / Book
Type : Thèse / ThesisLangue / Language : français / French
Internes (médecine) -- France -- Limousin (France)
Résumé / Abstract : Contexte : Les déserts médicaux sont un sujet d’actualité. Certains internes en médecine générale formés à Limoges quittent le Limousin à l’issue de l’internat entrainant un problème de renouvellement de sa population médicale. Objectif : Identifier les raisons de leur départ et trouver des solutions. Matériel et Méthode : Etude qualitative portant sur des internes en médecine générale de la faculté de Limoges inscrits en DES 3, 4, 5 et 6, interrogés lors de 3 focus groups selon un guide d’entretien prédéfini. Le codage descriptif ouvert, les analyses axiales et matricielles ont été réalisées sur le logiciel NVIVO. Résultats : 24 internes ont participé. 180 codes ont été relevés et classés dans 19 ensembles, regroupés en 7 thèmes retraçant le parcours du futur médecin généraliste de son externat jusqu’à la fin de son internat et explorant comment il envisage son avenir professionnel. L’analyse matricielle a porté sur les données sociodémographiques des participants. Discussion : La plupart des internes remplaceront pour affiner leur projet professionnel. Certains quitteront le Limousin. Leur vie professionnelle devra s’articuler autour de leur vie familiale, le projet d’installation se fera essentiellement en fonction du conjoint. Pour favoriser l’installation en Limousin il faut poursuivre le développement des maisons de santé pluridisciplinaire mais aussi rendre la région plus attractive en la désenclavant. Conclusion : Les internes sont indécis quant à leur avenir professionnel. Leurs projets professionnels seront-ils plus précis dans 5 ans ?
Résumé / Abstract : Background : The concept of medical deserts is a topical issue. Some general medicine interns who have been trained in Limoges decide to leave the Limousin once their internship has come to an end, which creates a problem of replacement as far as the medical staff is concerned. Aim : Identifying the reasons for their departures and finding solutions. Material and method : A qualitative analysis based on general medicine interns, registered in DES 3, 4, 5 and 6 at the University of Limoges, interviewed during three focus groups according to a predefined interview guide. Once the descriptive encoding has been opened, the axial and matrix analyses have been made using the NVIVO software. Results : 24 interns participated. 180 codes were collected and classified in 19 groups, which were comprised in 7 themes, sketching the paths of the future family doctors, from their clerkships to their internships, and examining how they contemplate their future career. The matrix analysis was based on the participants' sociodemographic data. Discussion : Most interns are going to be replacements in order to develop their career. Some of them will leave the Limousin. Their career will have to be linked to their family life, their place of residence will essentially be determined by their spouses'. To encourage their moving to the Limousin, it is necessary to promote the developement of multidisciplinary health centres but also to render the region more attractive by opening it up. Conclusion : Interns are indecisive as far as their professional future is concerned. Will their career plans be more precise in five years' time ?