Date : 2016
Editeur / Publisher : [Lieu de publication inconnu] : [éditeur inconnu] , 2016
Type : Livre / Book
Type : Thèse / ThesisLangue / Language : français / French
Résumé / Abstract : La thèse est l'étape qui clôture les études de médecine. Les difficultés pour sa réalisation sont nombreuses. A Lyon, un Cercle de thésards a été créé en 2012. Il consiste en la réunion régulière des thésards et de leur directrice. L'objectif de ce travail était d'explorer le vécu des thésards qui ont participé à ce Cercle de thésards. Une étude qualitative a été réalisée. La population était les anciens thésards issus du Cercle. Le Cercle créait un engagement entre les thésards et leur directrice, ressenti comme une chance mais à l'origine aussi de sentiments négatifs. La temporalité était un point fondamental du fonctionnement. Les thésards ressentaient une urgence en fin de thèse et un besoin de temps plus important. Le groupe apportait une motivation, une convivialité, un accompagnement mais aussi des différences que les thésards apprenaient à gérer. Le travail entre pairs était valorisé par ce Cercle. Il permettait un gain de temps. Il avait suscité l'envie chez d'anciens thésards de s'impliquer dans la direction de thèse junior. Cette étude a montré que le Cercle de thésards optimise la direction de thèse. Elle apporte des interrogations sur le devenir de la codirection junior et le vécu des thésards concernés