Date : 2016
Editeur / Publisher : [Lieu de publication inconnu] : [éditeur inconnu] , 2016
Type : Livre / Book
Type : Thèse / ThesisLangue / Language : français / French
Résumé / Abstract : Depuis plusieurs années, les absences au travail liées à des problèmes de santé mentale augmentent, ce qui constitue un enjeu majeur de santé publique. L’objectif de cette étude était l’exploration de la prise en compte par les médecins généralistes ou psychiatres de l’activité professionnelle de patients en arrêt de travail pour problème de santé mentale. Elle portait aussi sur le vécu de l’arrêt par les travailleurs et sur les facteurs favorisant la reprise du travail. Des travailleurs, suite à un arrêt de travail pour raison de santé mentale, se présentant à la consultation de préreprise ou de reprise du médecin du travail, étaient invités à remplir un auto questionnaire. Le médecin du travail faisait de même. L’étude a été réalisée de novembre 2015 à mai 2016, au sein de services de santé au travail du Limousin. 120 questionnaires « travailleur » et « médecin du travail » ont été recueillis. Parmi les interrogés, 73,3% étaient en arrêt pour état dépressif. Selon les travailleurs, le sujet du travail était abordé de façon quasi systématique par leur médecin généraliste ou psychiatre mais de façon partielle et inégale au cours de l’arrêt de travail. Un vécu positif de son travail par le travailleur avant l’arrêt (p = 0,008), un maintien des relations socioprofessionnelles de qualité (p = 0,001) et l’évaluation positive de ses capacités de travail (p = 0,008) étaient des facteurs favorisant la reprise du travail. Cette étude confirme la nécessité d’inclure le travail dans la prise en charge des travailleurs tout au long de l’arrêt. Cela passe par une meilleure considération de l’activité professionnelle du travailleur et par une meilleure communication entre les intervenants.
Résumé / Abstract : Since many years, work absences related to mental health problems are increasing, which is a major issue in public health. Aims of this study was to understand GPs or psychiatrists’ consideration regarding the professional activity of people sick leave due to mental health problems. The purpose was to study how workers were facing sick leaves and to identify reintegration to work factors. Workers following a sick leave due to mental health, presenting the pre recovery (“préreprise”) consultation or recovery (“reprise”) consultation performed by the occupation physician, were asked to fill in a self questionnaire. The occupational physicians did the same. The study was conducted from November 2015 to May 2016, in the Limousin at occupational physicians department. 120 questionnaires "workers" and "occupational physician" had been filled in. Among those surveyed, 73.3% were in sick leave for depression. According to the workers, the work’s subject was brought up by their GPs or psychiatrists but partially and unevenly from the sick leave start to the reintegration consultation. A positive experience of work by the worker before stopping (p = 0, 008), good work relationship (p = 0 .001) and positive evaluation of work capacity (p = 0, 008) were factors favoring the resumption of work. This study confirms the need to include the work in support of workers throughout the sick leave. This requires a better understanding of the professional activity of the worker and better communication between stakeholders.