L'analyse microéconomique des relations d'emploi dans le secteur informel urbain : une étude de cas en Côte d'Ivoire / Yvan Guichaoua ; sous la direction de Robert Boyer

Date :

Editeur / Publisher : [S.l.] : [s.n.] , 2004

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

Économie du développement -- Côte d'Ivoire

Économie du travail -- Côte d'Ivoire

Marché du travail -- Côte d'Ivoire -- Abidjan (Côte d'Ivoire)

Économie souterraine -- Côte d'Ivoire -- Abidjan (Côte d'Ivoire)

Boyer, Robert (1943-.... ; économiste) (Directeur de thèse / thesis advisor)

École des hautes études en sciences sociales (Paris ; 1975-....) (Organisme de soutenance / degree-grantor)

Relation : L'analyse microéconomique des relations d'emploi dans le secteur informel urbain : une étude de cas en Côte d'Ivoire / Yvan Guichaoua / Villeurbanne : [CCSD] , 2008

Relation : L'analyse microéconomique des relations d'emploi dans le secteur informel urbain : une étude de cas en Côte d'Ivoire / Yvan Guichaoua / Villeneuve d'Asq : Atelier national de reproduction des thèses, Université de Lille 3 , [2012]

Résumé / Abstract : La présente étude cherche à lever certaines des lacunes de l'analyse microéconomique des relations d'emploi du large "secteur informel" des économies en développement souvent considéré comme un marché de type walrasien. S'appuyant sur une enquête menée auprès de travailleurs de la petite industrie abidjanaise, en Côte d'Ivoire, la thèse établit une taxonomie des relations d'emploi originale qui est ensuite analysée à l'aide d'outils standards de la microéconomie. Cette démarche de vérification des modèles montre que les agents ne se comportent conformément aux prédictions de l'approche néo-classique que lorsque les circonstances sociales spécifiques sont réunies. cette thèse met ainsi l'accent sur la nécessité d'articuler les approches économiques standards à l'analyse des contextes sociaux dans lesquels se dessinent les décisions des agents.

Résumé / Abstract : This dissertation tries to overcome the limits of the existing analysis of the urban informal labour market in developing countries. Based on a survey of workers in Abijan, Côte d'Ivoire, which results in a typology of employment relationships, it shows that no walrasian mechanism prevail in this segment of the labour market. Each of the identified categories of employment relationship is analysed, using standard microeconomic tools. This verification process shows that agents behave in accordance with existing models only when specific social conditions are gathered. This dissertation thus insists on the necessity to articulate standard economic approach with the analysis of social contexts in which economic decisions are made.