Activités quotidiennes, caractéristiques et performances des PDG des grandes entreprises / Michel Barabel ; sous la direction de Pierre Romelaer

Date :

Format : 536 p.

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

Administrateurs de sociétés

Grandes entreprises

Budgets temps

Qualifications professionnelles

Romelaer, Pierre (1947-....) (Directeur de thèse / thesis advisor)

Université Paris Dauphine-PSL (1968-....) (Organisme de soutenance / degree-grantor)

Relation : Activités quotidiennes, caractéristiques et performances des PDG des grandes entreprises / par Michel Barabel / Grenoble : Atelier national de reproduction des thèses , [2000]

Relation : Activités quotidiennes, caractéristiques et performances des PDG des grandes entreprises / Michel Barabel ; sous la direction de Pierre Romelaer / , 1999

Résumé / Abstract : La thèse étudie conjointement quatre thèmes de recherche habituellement traités séparément par les auteurs de la littérature en gestion : 1. Les activités quotidiennes des PDG autour de six thèmes : - la durée du travail ; - le degré de remplissage de l'emploi du temps à l'avance ; - les rôles joués; - les supports de communication utilisés ; - l'échéance des problèmes traités ; - les activités internes et externes. 2. Les caractéristiques des PDG (12 variables) : - âge ; formation initiale ; nombre d'entreprises fréquentées ; première fonction technique ; durée de mandat ; niveau d'arrivée ; etc. 3. Les caractéristiques des entreprises et de l'environnement (5 variables) - taille ; nationalité ; secteur d'activité ; cotation en bourse ; type d'entreprises 4. Les performances organisationnelles au moyen de trois types de performances : - les performances financières ; - les performances financières comparatives ; - les performances qualitatives (évaluées par des experts) l'objectif est d'identifier les différentes liaisons existant entre les quatre thèmes précités pris séparément deux à deux. La recherche s'appuie sur une étude empirique quantitative portant sur 110 PDG de grandes entreprises.