Influence minoritaire intragroupe et processus d'attribution : explication et attribution de traits dans des situations d'influence minoritaire / Brigitte Lecat ; sous la direction de Janine Larrue

Date :

Editeur / Publisher : Toulouse , 2000

Type : Livre / Book

Type : Thèse / Thesis

Langue / Language : français / French

Influence sociale

Attribution (psychologie sociale)

Larrue, Janine (Directeur de thèse / thesis advisor)

Université Toulouse - Jean Jaurès (1970-....) (Organisme de soutenance / degree-grantor)

Relation : Influence minoritaire intragroupe et processus d'attribution : explication et attribution de traits dans des situations d'influence minoritaire / Brigitte Lecat ; sous la direction de Janine Larrue / Lille : Atelier national de reproduction des thèses , 2000

Résumé / Abstract : NOTRE TRAVAIL A POUR OBJECTIF DE MONTRER QUE L'EXPLICATION CAUSALE ET L'ATTRIBUTION DE TRAITS SONT LES MECANISMES PERMETTANT D'EXPLIQUER DIFFERENTS PATRONS D'INFLUENCE OBTENUS PAR UNE MINORITE INTRAGROUPE CONTRENORMATIVE. NOUS NOUS SOMMES APPUYE SUR LES RECHERCHES INSCRIVANT L'INFLUENCE DANS LES RAPPORTS INTERGROUPES, GUIDES PAR DES PROCESSUS IDENTITAIRES ET CATEGORIELS, OU LA MINORITE EST DECRITE ET EVALUEE A L'AIDE DE TRAITS (MUGNY ET PEREZ, 1986; PEREZ ET MUGNY, 1993), ET SUR LES PREDICTIONS DU MODELE GENETIQUE (MOSCOVICI, 1972, 1979; DOMS ET MOSCOVICI, 1984) QUI ENVISAGE LES PROCESSUS D'INFLUENCE DANS LA PERSPECTIVE DU MODELE DE LA COVARIATION (KELLEY, 1967). LES RECHERCHES SUR LA PSYCHOLOGISATION, (PAPASTAMOU, 1980; PAPASTAMOU ET MUGNY, 1983; MUGNY, KAISER ET PAPASTAMOU, 1983; PAPASTAMOU, 1987; PAPASTAMOU, 1993) NOUS ONT AUSSI GUIDEES DANS LA FORMULATION DE NOTRE HYPOTHESE. LES APPORTS RECENTS DANS LE CHAMP DE L'ATTRIBUTION ONT PERMIS DE SITUER NOTRE PROBLEMATIQUE DANS LE CADRE DES THEORIES DE L'ATTRIBUTION EN MEME TEMPS QUE DANS CELUI DE L'INFLUENCE ET DE POSER L'HYPOTHESE GENERALE SUIVANTE : EN DISTINGUANT LE PROCESSUS D'ATTRIBUTION DE TRAITS CONTRIBUANT A L'ELABORATION DE L'IMAGE DE LA SOURCE, ET LE PROCESSUS D'EXPLICATION CAUSALE (HILTON, SMITH ET KIM, 1995), NOUS POSTULONS QU'ILS PEUVENT INTERVENIR CONJOINTEMENT DANS UNE SITUATION MINORITAIRE INTRAGROUPE CONTRENORMATIVE DANS LE CADRE D'UNE TACHE D'OPINION, ET QU'ILS ONT, L'UN ET L'AUTRE, UN IMPACT SUR LES NIVEAUX DIRECT ET/OU INDIRECT DE L'INFLUENCE. LES RESULTATS CONFIRMENT L'IMPACT DU LIEU D'EXPLICATION SUR L'INFLUENCE ET INDIQUENT QUE LES EXPLICATIONS CAUSALES MODIFIENT LE LIEN QUI UNIT L'IMAGE DE LA SOURCE A L'INFLUENCE. ILS CONFIRMENT LES LIENS DE L'IMAGE DE LA SOURCE AVEC L'INFLUENCE AINSI QUE CEUX ENTRE LES EXPLICATIONS ET L'INFLUENCE. CES DEUX PROCESSUS SEMBLENT DONC ETRE A L'OEUVRE CONJOINTEMENT DANS UNE SITUATION D'INFLUENCE MINORITAIRE.