Date : 1987
Editeur / Publisher : [S.l.] : [s.n.] , 1987
Type : Livre / Book
Type : Thèse / ThesisLangue / Language : français / French
Résumé / Abstract : OU EN EST-ON DE LA FORMATION DES TRAVAILLEURS AFRICAINS DEPUIS LA MISE EN PLACE DE LOI SUR FORMATION PERMANENTE ET CONTINUE DE 1971? QUEL ENSEIGNEMENT PEUT-ON EN TIRER A LA FOIS POUR LES STAGIAIRES, LES FORMATEURS ET LES RESPONSABLES DE FORMATION? APRES LE TRI, FRUIT DE LA SELECTION ET LES ORIENTATIONS ARBITRAIRES LES STAGIAIRES SE RETROUVENT DANS UNE INSTITUTION DONT LES PREOCCUPATIONS SONT AVANT TOUT FINANCIERES. MIS DEVANT LE FAIT ACCOMPLI, LES STAGIAIRES S'APERCOIVENT QUE LES FORMATIONS QUI LEUR SONT PROPOSEES NE CORRESPONDENT PAS AUX PROJETS QU'ILS S'ETAIENT FIXES, MAIS SE TAISENT. CHACUN, DU STAGIAIRE, DU FORMATEUR ET DE L'INSTITUTION DE FORMATION A SON PROJET PROPRE. LES DIVERGENCES ENTRE LES DIVERS PROJETS PEUVENT ATTEINDRE LEUR POINT CULMINANT DE VIOLENCE, LATENTE OU MANIFESTE. SI POUR LES UNS (LES STAGIAIRES), IL S'AGIT D'ACQUERIR UNE FORMATION QUALIFIANTE ET MONAYABLE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL D'ICI ET OU DE LA-BAS, POUR FORMATEUR IL S'AGIRAIT PLUTOT D'UNE LEGITIMATION D'UN SAVOIR SOCIAL FONCTIONNAL ISE. POUR CE QUI CONCERNE L'INSTITUTION DE FORMATION, ELLE SCOTOMISE ET TENTE DE DETOURNER LA "DEMANDE" DES STAGIAIRES PAR DES PREOCCUPATIONS D'ORGANISATION DE GESTION ET DE PLANIFICATION? CE JEU CONTRADICTOIRE DONT LES INTERETS DES ACT EURS SONT ANTAGONIQUES SE PERCOIT POUR PEU QU'ON Y FASSE ATTENTION DANS LES CENTRES "SPECIALISES" TEL L'AAA CHEZ LEQUEL J'AI EFFECTUE UN STAGE. LES MODES DE SCOTOMISATION INSTITUTIONNELS SONT ICI POUR L'ESSENTIEL IDEOLOGIQUES A COLORATION PHILANTROPIQUE. DES-LORS COMMENT TROUVER UN TERRAIN D'ENTENTE ENTRE DES PROJETS ET DES REFFERENTS CULTURELS SOUVENT DIFFERENTS VOIRE MEME OPPOSES? LA FORMATION PERMANENTE, DANS SA STRUCTURE ACTUELLE PEUT ELLE REPONDRE AUX ATTENTES DES TRAVAILLEURS IMMIGRES LESQUELS PENSENT A LA REINSERTION ET OU A UNE PLUS GRANDE MOBILITE DANS LE PAYS DE PRODUCTION? CETTE DEMARCHE QUESTIONN-ANTE AURA T-ELLE LE MERITE D'AVOIR SOULEVE UN DEBAT SUR UN SUJET POUR LE MOINS BRULANT?...